១ |
. |
គោលការណ៍គ្រឹះនៃការប្រគល់ការងារ |
|
|
1 |
. |
អ្វីទៅជាការប្រគល់ការងារ? |
|
|
|
» |
គោលបំណង អត្ថប្រយោជន៍ និងចំណោទអំពីការប្រគល់ការងារ |
|
|
2 |
. |
វិធីសាស្រ្តប្រគល់ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព |
|
|
|
» |
យុទ្ធសាស្រ្តក្នុងការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងការប្រគល់ការងារ |
|
|
3 |
. |
ការត្រៀមប្រគល់ការងារ |
|
|
|
» |
គោលគំនិតដើម្បីត្រៀមលក្ខណៈប្រគល់ការងារឲ្យទទួលជោគជ័យ |
|
|
4 |
. |
ដំណើរការប្រគល់ការងារ |
|
|
|
» |
វិធីសាស្រ្តក្នុងការប្រគល់ការងារ |
|
|
5 |
. |
ការតាមដានភាពជឿនលឿននៃការងារដែលបានប្រគល់ឲ្យ |
|
|
|
» |
វិធីដែលធ្វើឲ្យអ្នកជឿថា ការងារគ្រប់យ៉ាងកំពុងប្រព្រឹត្តទៅតាមផែនការដែលបានគ្រោងទុក |
២ |
. |
គន្លឹះ និងតារាងជំនួយអំពីការប្រគល់ការងារ |
|
|
6 |
. |
តារាងជំនួយអំពីការប្រគល់ការងារ |
|
|
7 |
. |
ការធ្វើតេស្តការយល់ដឹងទៅលើការប្រគល់ការងារ |
|
|
8 |
. |
សំណួរដែលតែងជួបប្រទះញឹកញាប់ |